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Implementación efectiva de estrategias

Nuestra visión en la implementación efectiva de estrategias y planes en las empresas, es que se requiere un enfoque integrado. Primero les ayudamos a adquirir conocimiento a través de varios tipos de mediciones y encuestas, para luego apoyar el desarrollo de las capacidades de la organización y la dirección, para gobernar y gestionar el cambio. El cambio efectivo requiere comunicación, y esa comunicación debe ser compatible en todas las fases de la implementación.

En consecuencia, en 3S brindamos una oferta de servicios con soluciones en estas áreas: Comunicación, Percepción y Medición y Desarrollo de habilidades.

Nuestros clientes nos usan durante todo el proceso o para ciertas partes seleccionadas por ellos mismos.

Comunicación

Planes y medidas para hacer de la comunicación un componente central y sistemático en la implementación y el cambio de la estrategia

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Visión o Misión y Medidas

Mapeo de procesos existentes, prácticas y barreras para la implementación y mediciones continuas durante el proceso de cambio

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Habilidad

Las habilidades adecuadas y las herramientas adecuadas para que los gerentes tengan la capacidad de implementar planes y estrategias para alcanzar los objetivos.

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